2022-10
根据企业发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，具体信息如下：一、岗位信息（一）业务经理（具体区域根据公司岗位空缺分配） （1）大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业； （3）较强的沟通能力、市场分析能力及危机处理能力； 1、岗位职责（1）负责测试站的日常管理；（2）征集玉米新组合，开展多点鉴定试验，推荐优良玉米新组合参加相关区域（东北、华北、西北、西南）生态区绿色通道试验；（3）负责相关区域春播区绿色通道试验的跟踪管理；（4）协助相关区域业务人员做好新品种示范宣传工作。2、任职要求 1、岗位职责（1）熟悉大田作物育种过程，协助育种家开展育种工作，负责育种计划的实施和执行；（2）参与田间管理、种植、收获、考种等育种工作；（3）进行田间试验调查、实验数据收集、整理等工作.2、任职要求（1）硕士及以上学历，农学、栽培、作物遗传育种等相关专业，具有一定的育种理论基础；（2）具有作物栽培或育种相关科研课题经验优先；（3）具备良好的数据分析能力；（4）执行力强，具有良好的组织沟通能力，能够吃苦耐劳，会开车。（5）有育种相关工作经验者优先考虑。二、平台优势完善的多渠道晋升机制。公司坚持公平、公正、公开的用人模式及能者上、平者让、庸者下的用人理念，采用竞聘上岗的晋升机制，实行奖勤罚懒、效率优先、多劳多得的分配制度。具有竞争力的福利保障体系。加入秋乐你将拥有五险一金、补充医疗保险、意外险、节假日福利、员工宿舍、定期团建、定期体检、差旅补贴等。完善的人才培养机制。定期为员工进行专业知识培训、岗位技能培训，力求内化于心，外化于行。三、报名方式应聘人员可将个人简历、毕业证等材料发至邮箱：qiulehr@qiule.cn（邮件标题格式为：岗位+姓名+手机号）。
2020-12
河南秋乐种业科技股份有限公司（简称“秋乐种业”）是以河南省农业高新技术集团为第一大股东，联合河南省有实力的20多家农科科研单位、创投公司及公司核心团队等共同持股的育繁推一体化种子企业，注册资本1.3086亿。秋乐种业下属有甘肃秋乐种业有限公司、河南金娃娃种业有限公司、河南豫研种子科技有限公司和河南维特种子有限公司4个全资子公司，并参股中玉科企联合（北京）种业技术有限公司、中玉金标记（北京）生物技术股份有限公司和海南豫育农业科学研究有限公司。公司先后被认定为河南省农业产业化龙头企业、河南省高新技术企业、河南省著名商标、中国种业骨干企业、中国种业AAA信用企业、中国种业信用明星企业。 秋乐种业业务范围涵盖玉米、小麦、花生、大豆等农作物种子的研发、生产、加工与推广。始终坚持“创新、诚信、共赢”的核心价值观，秉承“依靠科技进步，服务农业农民”的企业使命，以“做中国质量最优的种子企业”为经营理念，致力于发展成为中国最具竞争力的多元化种业高科集团，为我国和世界的粮食安全作出贡献。为适应企业发展需要，现面向社会公开招聘，具体如下： 一、招聘岗位 业务经理（具体区域根据公司岗位空缺分配） 二、岗位职责 1、负责公司产品的市场推广及技术服务工作；2、执行并完成区域年度销售目标；3、及时了解行业动态，制定并执行落实目标的措施；4、组织并实施区域内产品观摩会、现场促销会；5、做好区域内客户的维护与管理。三、任职基本条件 1、农学、市场营销类相关专业全日制大专以上学历； 2、三年以上实际从事大、中型企业营销工作经验，有较强的客户开发经验；3、较强的沟通能力、市场分析能力及危机处理能力； 4、35周岁以下，身体健康，能吃苦、能适应长期出差。 四、招聘程序 招聘时间：本招聘信息长期有效 报名方式：应聘人员可将个人简历等材料以附件形式发至：qiulehr@163.com（邮件标题格式为：岗位+姓名+手机号），亦可通过前程无忧网站投递简历。 五、平台优势加入秋乐，我们拥有公平、公正、公开的用人模式：坚持能者上、平者让、庸者下的用人理念；管理岗位竞聘上岗的晋升机制；奖勤罚懒、效率优先、多劳多得的分配制度。加入秋乐，我们拥有完善的人力资源管理体系：签订正式劳动合同、量身定做的技能培训、丰厚的年终绩效奖金、年度晋级调薪等。加入秋乐，我们拥有完善的福利保障：五险一金、法定节假日、员工宿舍、节日福利、公租房、带薪休假、租房补贴、话费补贴、用餐补贴、差旅补贴等；加入秋乐，我们拥有清晰的员工职业规划：业务经理-----业务骨干----业务明星----大区总经理----总经理助理。 六、联系人及联系方式 联系人：靳老师、陈老师 联系方式：0371-65729096 邮箱：qiulehr@163.com
